עו"ד שחר דור מוביל את תחום דיני העבודה במשרד, באמתחתו כ-15 שנות ניסיון בליווי מעסיקים ועובדים בערכאות השונות הכוללות את בתי הדין האזוריים והארצי לעבודה וכן בפני גופים ומוסדות שונים לרבות משרדים ממשלתיים תוך שימת דגש בטיפול מול משרד הכלכלה (לרבות בנושא חוק עבודת נשים), רשות האוכלוסין ועוד.
משרדנו בקיא ובעל ניסיון רב בייצוג בתחום משפט העבודה ובמערכת היחסים בין עובד למעביד. המשרד מייצג הן עובדים בתביעות מול מעסקיהם בכל הנוגע לתשלום זכויותיהם הסוציאליות ופיצויי פיטורין, והן מעסיקים בניהול השוטף של צוות כוח האדם במקום העבודה ומתן פתרונות מקצועיים לבעיות העולות אל מול העובדים.
לצד ההיבט האזרחי של דיני העבודה, בו מדובר בעיקר בתביעות של עובד – מעביד, קיים צד נוסף שאינו ידוע לכל, והוא הצד הפלילי של דיני העבודה. למרבית חוקי העבודה קיימת סנקציה עונשית בחוק, העשויה להגיע לקנסות מנהליים בסכומים של אלפי שקלים ואף לכתבי אישום וניהול הליכים פליליים.
רבים הם העובדים הזרים ומבקשי המקלט הנמצאים בישראל, ומשולבים בחיינו בכל היבט, לרבות תעסוקתי. מלבד חוקי העבודה הסדירים, חלה מערכת חוקים ותקנות מיוחדת על יחסי העבודה מול עובדים זרים ומבקשי מקלט. משרדנו מייעץ באופן שוטף לבעלי חברות כוח אדם ו/או קבלנות משנה בנוגע ליחסי העבודה מול האוכלוסייה הזרה.
בטיחות בעבודה וכללי הבטיחות במפעלים; חוק ארגון הפיקוח על העבודה הקובע בין היתר את מנגנון הפיקוח על קיום פקודת הבטיחות ותקנותיה; פקודת התאונות והמחלות (משלח יד) הקובע את חובת ההודעה למפקח העבודה בדבר תאונות שאירעו בעבודה. לרכישת הספר: https://www.sadanpublishing.co.il/index.php?dir=site&page=catalog&op=item&cs=5013
